黑猫股份开展岗位职责梳理及内审培训

为适应黑猫股份管理体系人才发展、维系管理体系的正常运营和持续改善的需要，激发各处室人员钻研业务、立足岗位成才的积极性，黑猫股份于9月28日针对管理体系要求，对公司各处室人员职责内审流程、内审计划编制等专业方面操作技能开展了深度梳理培训。

本次培训由韩城黑猫体系骨干梁军锋担任导师，一方面以互动交流的方式，将黑猫现有各处室职责对标通用的部门职责，极大促进公司各层次领导的工作权限意识。另一方面通过“传帮带”模式，运用PDCA循环提升管理体系意识及规范公司内部审核流程。

此次培训使公司员工认识到了体系文件的运行与公司每位员工息息相关，为公司管理体系的有效运行奠定了坚实的基础。